假如本人老家在广州番禺区，请指点一下单位按1%缴纳住房公积金是否违规？

具体操作：
1. 与单位沟通：明确表达单位缴纳比例可能违规，要求查阅相关规定并按规定执行。
2. 向住房公积金管理中心投诉：准备相关证据（如工资条、缴纳记录等），填写投诉表，提交至管理中心。管理中心将进行调查并作出处理。
3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若投诉无果，可准备劳动合同、工资记录、缴纳记录等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。法院或仲裁机构将依法判决单位补缴住房公积金及可能产生的滞纳金或罚款。在诉讼过程中，建议聘请专业律师代理，以确保权益得到充分保护。
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处理方式：
法律角度：单位违规缴纳住房公积金，员工可通过以下方式处理：1. 与单位沟通，要求按规定缴纳；2. 向当地住房公积金管理中心投诉；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位沟通，无果后再考虑投诉或法律途径。投诉较为直接且有效，劳动仲裁或诉讼成本较高，但更具法律约束力。
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单位按1%缴纳住房公积金可能违规，需具体判断。
分析：根据《住房公积金管理条例》，单位应按规定比例缴纳住房公积金，具体比例由当地住房公积金管理中心确定，通常不低于5%。广州作为一线城市，缴纳比例一般较高。若单位仅按1%缴纳，很可能低于当地规定标准，构成违规。
提醒：若发现单位长期低比例缴纳或完全不缴纳住房公积金，且经沟通无果，问题已较严重，应及时寻求法律途径解决。